Les ateliers reposent sur des méthodes innovantes et ludiques, pour déboucher rapidement sur des solutions concrètes :

 

  • mêlant pensée analytique et approche intuitive,
  • permettant d'impliquer une variété d'acteurs (management, collaborateurs, clients...)
  • reposant sur la co-création

 

Exemple de méthodes :

 

  • Playmobil,
  • Lego,
  • Collage,
  • Forum théâtre
  • Chapeaux,
  • etc.

 

parce-ce que le défi des entreprises est d'engager les salariés pour générer la performance...